2016年10月突出贡献者：

1.编制的绩效考核方案建议被集团公司采纳：奖励公司相关领导、生产管理部及人事企管部相关人员20000元。

2. 协调残疾人就业保障金事宜：奖励人事企管部、财务部相关人员4770元。

3.协调解决生产水流量计计量不准问题: 奖励相关部门人员10000元。

4.发现东围墙破损并协调索赔修复：奖励吕文龙、薛雁来各3000元。

5.完成液化气取样器技改：奖励储运车间相关人员：2000元。

6.提前冬储节约成本：奖励相关部门人员5000元。

7.处置D-6110隐患：奖励李雪军、陈华、蒋茂强、张永盛各1000元。

8.发现E-6110内漏：奖励李雪军2000元。

9.解决冷凝液混床制水量低问题：奖励公用工程车间相关人员3000元。

10.及时发现排除E-6110导淋泄漏隐患：奖励合成油车间5000元。

11.完成优化储煤改造：奖励储运车间5000元。

12.解决可燃气报警频繁问题：奖励气化车间2000元。

13. 9月份费托蜡营销取得好成绩：奖励公司相关领导、蜡产品销售小组及其他相关人员43950元。

14.创新产品销售模式：奖励公司相关领导、产品开发小组及其他部门相关人员30000元。

15.贴近市场提高液化气、稳定轻烃产品价格：奖励公司相关领导、液化气稳定轻烃销售小组及其他部门相关人员18780元。

16.液体石蜡市场营销取得好成绩：奖励公司相关领导、液体石蜡销售小组及其他部门相关人员7060元。

2016年10月份优秀员工：

行政部：冯良磊、张钰沛

人事企管部：王蔚涛

工程部：刘国栋

技术发展部：王彩丽

安全监察部：孙智杰、盛威武

机电动力部：苗东升、杨继东

生产管理部：刘旭旭

化验室：康少琴、赵超宇、张梅、何玉俊

公用工程车间：霍天宝、冯俊宝、王明涛、赵旺

空分车间：柴育鹏、魏志超

气化车间：苏振强、张海波、石民宝、张立伟、王建军

合成油车间：马浩、孙松泽、云峰、赵汴梁

油品加工车间：陈小龙、胡晓成、方智

储运车间：雷锡旺、马国华

电气车间：武跃、鲁东升、焦智、刘向飞

仪表车间：路建国、闫凤祥、王计涛、赵旺

设备检修车间：史国印、安建亮、刘茂荣、宋利明

二期项目：杨兴龙、王祯绮

优秀员工每人奖励200元。